成都高等人力資源管理大專學校
雖然很多學校很多專業對分數有要求，但是人力資源管理專業對學生的而要求并不會只局限在文化課程的分數上面。在學習這門專業時，除了要學習基礎會計、企業管理、金融基礎等專業知識之外，人力資源管理專業更注重培養學生的素質，開發學生的能力。那么，下面看下小編介紹的人力資源管理學校吧。
福建商業高等專科學校簡介
福建商業高等專科學校是省教育廳直屬的商科類普通高等學校，位于風景秀麗的福州市鼓樓區五鳳山下。
其辦學淵源可追溯到創建于1906年的“福州青年會書院”。
解放后，由私立福州青年會商業職業學校(青商)、福建省立高級商業職業學校(高商)、福州市立初級商業職業學校(市商)三校合并，后幾遷其址，幾易其名，1974年定名為福建省商業學校。
1984年經國家教育部批準升格為高等專科學校。
2006年，學校又與連江縣簽訂協議，在連江潘渡村規劃土地916.81畝作為學校新校區用地。
福建商業高等專科學校人力資源管理培養目標
培養具備人力資源管理、管理學及經濟學等方面的基本理論、基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，具有良好的職業素質和文化修養，能從事企業人力資源管理及企業管理相關基礎性工作，滿足產業轉型升級和企業技術創新需要的發展型、復合型和創新型的技術技能人才。
福建商業高等專科學校人力資源管理主要課程
經濟學基礎、管理學基礎、人力資源管理(一)、人力資源管理(二)、人力資源管理(三)、人力資源管理軟件、組織行為學、質量管理、公共關系與有效溝通、營銷理論與實務、企業資源計劃(ERP) 、企業行為模擬——沙盤推演與ERP應用等。
小編總結
人力資源管理是一門新興的學科，人力資源管理的歷史雖然不長，但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看，從18世紀末開始的工業革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統的人事管理階段。從20世紀70年代末以來，人事管理讓位于人力資源管理。所以人力資源管理是很有前景的專業。
