每年高考季，考生們都到處尋羅有關(guān)自己心意學(xué)校的各類信息，比如：分?jǐn)?shù)線、就業(yè)質(zhì)量等，邦博爾衛(wèi)校招生網(wǎng)小編特別整理了關(guān)于包頭醫(yī)學(xué)院的歷年各批次在院校所屬地的歷年分?jǐn)?shù)線情況，以供考生參考。
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年份 |
平均分 |
省控線 |
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2014年 |
424 |
388 |
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2013年 |
451 |
399 |
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2012年 |
425 |
390 |
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2011年 |
432 |
409 |
包頭醫(yī)學(xué)院簡(jiǎn)單介紹
學(xué)院十分重視青年教師的成長(zhǎng)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活。通過青年教師崗前培訓(xùn)、舉行青年教師講課比賽、資助青年教師提升學(xué)歷層次、為青年教師配備指導(dǎo)教師等措施，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
“十一五”期間，學(xué)院在增加教師數(shù)量的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步采取有效措施，以校園地圖 培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師為重點(diǎn)，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。隨著學(xué)生人數(shù)的增加，專任教師數(shù)量也同步增加，確保生師比控制在 16:1以內(nèi)，專任教師中具有碩士及以上學(xué)位的比例達(dá)到60%以上。
為此，學(xué)院將采取如下措施：加大人才引進(jìn)和師資隊(duì)伍補(bǔ)充力度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等;加大對(duì)教師攻讀學(xué)位的資助和獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)教師以各種形式攻讀學(xué)位，對(duì)高學(xué)歷優(yōu)秀人才在出國(guó)進(jìn)修等方面予以支持;積極組織教師申報(bào)國(guó)家留學(xué)基金，支持教師到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)、合作研究或參加培訓(xùn);遴選校級(jí)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，對(duì)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干在出國(guó)進(jìn)修、申報(bào)科研項(xiàng)目等方面給予傾斜，并積極推薦他們參加國(guó)家和自治區(qū)各種高層次人才的評(píng)選和培養(yǎng).
